为全面贯彻落实立德树人根本任务，统筹推进学院各项重点工作，2026年1月8日，ac米兰官方网站艺术与设计学院召开全体教职工大会，会议由学院党委副书记乔建主持。本次会议围绕师德师风建设、就业工作暖冬行动部署及期末考风考纪规范三大核心议题展开。

一、强师德，铸师魂：坚守育人初心

会议首先对师德师风建设工作进行了再强调、再部署。学院党委副书记乔建带领全体教职工共同学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》。

结合行业内典型案例，会议强调了师德师风的底线和红线。学院要求全体教师将"以德立身、以德立学、以德施教"的理念贯穿教学全过程。教师们应成为学生为学、为事、为人的示范，以高尚的道德情操和扎实的学识修养，引领学生健康成长。

二、暖服务，促就业：开启暖冬行动

随后，会议就学校《关于组织开展2026届毕业生"寒假促就业暖心行动"的通知》进行了专题学习与部署。

学院将围绕"蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业"的主题，重点推进五大行动：

暖心导航：开展求职意向摸排，建立就业台账，为毕业生提供"一对一"个性化指导。

暖心送岗：组织学生参加线上线下专场招聘会，精准推送优质岗位信息。

暖心拓岗：持续深化"访企拓岗"专项行动，走访重点企业，拓展就业渠道。

暖心助航：对就业困难学生实施"一人一档""一人一策"的精准帮扶。

暖心领航：广泛征集并发布实习岗位，推动"实习-就业"的有效衔接。

学院要求全体教职工积极参与，利用寒假窗口期，为2026届毕业生提供全方位、有温度的就业服务。

三、正考风，严考纪：营造公平环境

会议最后对期末考风考纪工作进行了严格部署。会议强调，要以"零容忍"的态度对待考试作弊行为。全体教师需在考前对学生进行诚信教育，考中严格履职，共同维护考试的公平公正，为学生营造一个风清气正的考试环境。

学院党委副书记乔建在总结讲话中指出，师德师风是立教之本，就业工作是民生之要，考风考纪是教学之基。全体教职工要以此次会议为契机，将各项要求内化于心、外化于行，以高度的责任感和使命感，为学院高质量发展贡献力量。